Jüdisches Museum
Das Jüdische Museum in Frankfurt am Main ist das erste eigenständige Museum der Bundesrepublik Deutschland, das mit dem Auftrag gegründet wurde, jüdische Kulturen in Geschichte und Gegenwart erfahrbar zu machen. Es sammelt, bewahrt und erforscht Kulturgüter und Zeugnisse, die mit der jüdischen Geschichte Frankfurts verbunden sind und vermittelt diese in einem europäischen Kontext. Mit seinen kunst- und kulturhistorischen Ausstellungen, seinen Veranstaltungen, Bildungs- und Vermittlungsprogrammen, seinen digitalen Angeboten und seiner Freude an experimentellen Formaten versteht es sich als ein Museum ohne Mauern, das sowohl international wie auch lokal agiert.
In den Jahren 2015-2020 wurde das Jüdische Museum Frankfurt grundlegend erneuert. Neben dem neugestalteten Museum Judengasse umfasst es nun einen neuen Museumskomplex am Bertha-Pappenheim-Platz, dessen Eröffnung im Oktober 2020 begangen wurde. Im Selbstverständnis des neuen Jüdischen Museums als ein diversitätssensibles „Museum ohne Mauern“ spielt die zielgruppenspezifische Bildungs- und Vermittlungsarbeit vor Ort, an Schulen, im urbanen wie im digitalen Raum eine zentrale Rolle.
Um diese Arbeit strategisch und konzeptionell weiterzuentwickeln, suchen wir nach einer Persönlichkeit, die die zukünftige Leitung des Bereichs „Bildung und Vermittlung“ übernimmt. Der Bereich besteht derzeit aus drei angestellten Mitarbeiter:innen und drei an das Museum abgeordneten Lehrer:innen sowie freien Mitarbeiter:innen, die die Bildungs- und Vermittlungsarbeit des Museums durchführen. Als Leiter:in entwickeln Sie mit dem Team strategische Ziele für den Bereich, evaluieren bestehende und konzipieren neue zielgruppen- und interessensspezifische Vermittlungsangebote und verantworten deren Ausgestaltung in einem kooperativen und kreativen Arbeitsklima.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Leiter:in (w/m/d) Bildung & Vermittlung
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 13 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören im Besonderen:
- Personalführung und -verantwortung für angestellte Kolleg:innen, kollegiale Zusammenarbeit mit den abgeordneten Lehrer:innen und gemeinsame fachliche Anleitung der freien Mitarbeiter:innen
- Steuerung aller administrativen Abläufe für die Umsetzung von Bildungs- und Vermittlungsangeboten
- Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung der Umsetzung von zielgruppen- und interessensspezifischen Vermittlungsangeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Erwachsene, Senior:innen und Menschen mit Einschränkungen
- kollaborative Entwicklung von strategischen Zielen für den Bereich Bildung und Vermittlung im Sinne des Mission Statements des Museums
- Weiterentwicklung von Strategien zur Bindung neuer Besucher:innen (online/vor Ort)
- Weiterentwicklung bestehender Inklusionsrichtlinien und Organisation von deren Implementierung in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in den Bereichen Bildung & Vermittlung, Kommunikation, Ausstellungen und Besucherservice sowie freien Mitarbeiter:innen
- Mitarbeit an der Konzeption situations- und anlassbezogener Besucher:innenbefragungen in Zusammenarbeit mit der Direktion und Kolleg:innen in den Bereichen Kommunikation und Besucherservice sowie Supervision von deren Durchführung und Auswertung durch Externe
- Koordination und Kommunikation aller bereichsspezifischen Belange gegenüber Kolleg:innen in anderen Bereichen des Museums, freien Mitarbeiter:innen, der fachlichen sowie der allgemeinen Öffentlichkeit
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Budgetplanung und -kontrolle
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.)/Master/Magister) der Geistes- und Sozialwissenschaften mit nachweisbarem Schwerpunkt im Bereich der Erziehungswissenschaften
- mehrjährige Berufserfahrung in der angewandten Bildungsarbeit, Interesse an Kunst- und medienpädagogischen Formaten und Freude an der kreativen Entwicklung von Konzepten für innovative Bildungs- und Vermittlungsangebote
- besondere Kenntnisse auf dem Gebiet der jüdischen Geschichte und Kultur und sprachliche Sensibilität für die damit verbundenen Themen
- Leitungskompetenz und -erfahrung, einen ausgeprägten Sinn für Teambuilding und
-zusammenarbeit sowie kommunikatives Geschick
- Diversitätssensibilität, Genderkompetenz und vertiefte Kenntnisse im Themengebiet Inklusion
- eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- psychische Resilienz und die Fähigkeit, unter Zeitdruck zielgerichtet und ergebnisorientiert zu arbeiten
- die Bereitschaft, aus gegebenem Anlass ein- bis zweimal monatlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (abends oder am Wochenende), Ihren Aufgaben nachzukommen
Wir bieten Ihnen:
- eine anspruchsvolle, dynamische Aufgabe mit großer öffentlicher Sichtbarkeit in einem international beachteten Museum
- ein innovationsfreudiges und diverses Team sowie ein kollegiales und kreatives Arbeitsklima
- ein festangestelltes Arbeitsverhältnis mit umfangreichem Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen
- eine betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet
Weitere Infos:
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Diversität unseres Kollegiums weiter auszubauen. Bewerbungen von Frauen und von Interessierten mit diversen kulturellen Hintergründen sowie einer Vertrautheit mit der jüdischen Tradition werden daher besonders begrüßt.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Dr. Eva Atlan, Tel. (069) 212-33329 oder an Prof. Dr. Mirjam Wenzel, Tel. (069) 212-30481.
Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-bildung-vermittlung-de-f7097.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.04.2024.